「会社の居心地が良い」は組織づくりのゴールではない
2月のオフィス移転を機に、社員との交流が増えました。スペースや座席の兼ね合いから、社員同士の交流も増え、社員からも「会社の空気良くなりましたね!」と言われること…
2月のオフィス移転を機に、社員との交流が増えました。スペースや座席の兼ね合いから、社員同士の交流も増え、社員からも「会社の空気良くなりましたね!」と言われること…
先日、部下がみんな辞めて「最後の一人」になった時の話という記事を書きましたが、昔の自分を振り返った内容でもあり、今の自分にはとっては割と備忘録的に自戒の念が込め…
足元を見つめ直す意味で、自分の原体験を振り返ってみようと思います。昔話ですが、今の自分にとっては備忘録にも繋がる内容なので、興味のある方はお付き合いください。 …
とあるイベントにて、クリエイターさんとの会話。
みんなの“はたらくを楽しく”したい。 そう思い、カジュアルな個人面談を重ね、見えてきた新たな課題。それは社員の「会社(組織)で働く理由」を定義付けること。
“プライベートを充実させることは、良い仕事に繋がる” 数年前であれば、この言葉は“頑張らない(PBを大切にする)若手ビジネスマン”の風潮として一括りに扱われてい…
今から4年前。30歳を手前とした頃、自分の将来(キャリア)について悩んでいた時期がありました。 24歳でこのWeb業界へ入り、デザイナーとして普通に活躍出来てい…
「お客様は神様です。」もはや風化してしまった言葉ですが、本当に“神様”なのであれば、たとえ神様(お客)自身に多少のトラブルがあっても、大地のように雄大な心で許し…
先日、フリーで活動しているアートディレクターさんと仕事や生活スタイルについて語る機会があり、「人生が楽しくなるポイントに身を置くことって大切だよねー」と盛り上が…
会社が新規事業目的でスタッフにアイデアを募る時ってあるじゃないですか。昨日、先輩経営者と話してて思ったんです。
5年程勤めていた会社の代表が、取締役で入っていた別会社でIPOを目指す(準備段階に入った)ことになり、内部ちょこちょこ外部ちょこちょこ、株式譲渡を経て昨年6月、…
朝起きてインスタをチェックして、家を出る用意してからツイッターを見る。出勤後は休憩の度にちょこちょこツイートし、お昼休憩はフェイスブックのタイムラインで情報収集…