「人事評価」と「目標管理」を通じて、共有しておきたいこと。組織づくりのための社内報 vol.02小さな会社の経営者日記2019年5月30日“努力は評価に値しない。” よく聞くフレーズですが、努力した事実を目の前で見ている人からすると「頑張りは認めるけど、成果に繋がらなかったから評価出来ない」なんて…