経営者として思う、社員の「会社で働く理由」の大切さ 小さな会社の経営者日記 2018年12月6日 みんなの“はたらくを楽しく”したい。 そう思い、カジュアルな個人面談を重ね、見えてきた新たな課題。それは社員の「会社（組織）で働く理由」を定義付けること。
